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Wir suchen ach einem ambitionierten und leidenschaftlichen Commercial Business Controller für unsere Business Unit CH AT IT (Schweiz, Österreich, Italien). In dieser Rolle wirst du direkt an den Commercial Finance Manager berichten und eng mit unterschiedlichen Business Partnern (Sales, Marketing, Geschäftsführung, Supply Chain und Central Finance Team) zusammenarbeiten.  

Location: Hamburg, Germany  
Hybrid  

Womit beschäftigst du dich?  

Als Commercial Business Controller wirst du Sales und Marketing dabei unterstützen, unsere Brand- und generellen Wachstumsziele umzusetzen. Du wirst dabei als Business Partner fungieren und eigene Reports erstellen, um die Performance und Profitabilität unserer Brands und Kunden sicherzustellen. Du wirst auch verantwortlich dafür sein, wöchentliche Cash Forecasts abzugeben und beim Reporting für den Monatsabschluss tatkräftig zu unterstützen. Zudem wirst du auch in enger Zusammenarbeit mit deinem Line Manager am Budget- und Forecastprozess mitwirken.  

Ein spezieller Fokus von dir wird es sein, die bestehenden Reporting-Tools sowie die dazugehörigen Prozesse eigenständig zu verbessern. Du wirst aber nicht nur die Sales Seite „challengen“, sondern auch tiefgehende Analysen hinsichtlich der Herstellkosten unserer Produkte durchführen und die jeweiligen Risiken einschätzen, um deinen persönlichen Beitrag zur Verbesserung unserer Profitabilität zu leisten. Du wirst dabei eng mit Supply Chain und dem europäischen Central Finance Team zusammenarbeiten. Zu deinen analytischen Fähigkeiten werden auch deine Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten gefragt sein, da du die gezogenen Schlüsse aus deinen Analysen auch an das Management-Team präsentieren wirst.  

Darueber hinaus liegt auch das Estellen des 3 Jahres Plans in deiner Hand.  

Was bringst du mit?  

Wir suchen nach einem Commercial Business Controller mit einem Bachelor- oder Masterabschluss in Finance oder ähnlichem, bevorzugt mit Spezialisierung in Controlling. Du hast idealerweise bereits mehrere Jahre Berufserfahrung aus einer ähnlichen Position in einem Konzern aus der FMCG Branche. Du hast bereits Erfahrung mit SAP S4 Hana und kannst zudem exzellente Excel-Kenntnisse vorweisen (Erfahrung mit VBA wäre ein Pluspunkt). Da wir sehr international ausgelegt sind, sprichst du fließend Deutsch und Englisch.  

Upfield ist durch die Private-Equity Eigentümerschaft ein sehr dynamisches Unternehmen mit schnelllebigen und wechselnden Anforderungen. Du passt perfekt in unser Team, wenn du gerne unter Druck arbeitest, dich nicht davor scheust, Herausforderungen anzutreten und eine Hands-on-Mentalität beweist, indem du selbständig Probleme aufgreifst und nach Lösungen suchst. Wir in Upfield funktionieren nur, wenn jeder für jeden da ist und wir uns gegenseitig supporten – Teamfähigkeit ist daher absolute Voraussetzung.  

Was sind die weiteren Schritte?  

Wenn dich diese Rolle interessiert und du dich damit identifizieren kannst, dann klicke gerne direkt auf den apply button. Bei weiteren Fragen kannst du mir Mona Hollatz auch gerne eine WhatsApp Nachricht unter der Nummer +31625243673 oder eine email an mona.hollatz@upfield.com schicken. Ich freue mich auf deine Bewerbug! 

Auch wenn dein Lebenslauf nicht up to date ist, empfehlen wir dir dich trotzdem mit deinem jetztigen Lebenslauf oder mit deinem LinkedIn Profil zu bewerben.  Upfield setzt sich fuer einer inklusive und vielfaeltige Unternehmenskultur ein! Also auch wenn du nicht alle oben genannten Voraussetzungen erfuellst ermutigen wir dich, deine Bewerbung einzureichen. Du koenntest genau die richtige Person fuer diese oder eine andere Stelle sein!  

Wir freuen uns deine Bewerbung vor dem 10. Mai in Empfang zu mehmen. Der erste Teil des Bewerbungsprozesses wird 30-minütiges Video Interview mit mir Mona Hollatz sein. 

Upfield is an employer committed to diversity and inclusion in the workplace and equal opportunities for all. We recruit based only on values, qualifications, performance, skills, behaviours, experience, and knowledge. We ensure job advertisements are free from unintentional bias.  

No personal characteristics should be a barrier to joining Upfield. We prohibit discrimination and harassment based on race, color, sex, religion, sexual orientation, national origin, disability, genetic information, pregnancy, or other personal characteristics. 

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